Comisión Organizadora Congreso CED (CoCED) 2012
Acta Reunión 3-1-12
Tabla:
Tres primeras partes del conjunto de etapas del CoCED:
i.
Jornadas Previas y Difusión
ii.
Jornadas de Trabajo y Discusión
iii. Mesas Redondas
Discusión:
Jornadas Previas y Difusión
Diego Ogass, Pia Muñoz, Cristóbal Ramos: presentación de una propuesta integral respecto a
difusión. Ella guarda relación con una difusión que debe ser transversal a todo el CoCED. Así, se
proponen las siguientes herramientas de difusión:
- Video del CoCED.
Página Web-Facebook del CoCED.
- Entregar documentos informativos y de convocatoria a los mechones en la carpeta que
entrega el CED durante las matrículas.
Pasada por salas informando y convocando.
- Poner un stand en el patio durante la feria de organizaciones sociales-políticas que se
efectúa en el primer semestre y durante cierto período de tiempo previo al CoCED.
Realizar foros de distintas temáticas atingentes al CoCED que informen y convoquen.
Cristóbal Valenzuela: la difusión del CoCED debe ser transversal al mismo y separarse de la idea
de Jornada Previa.
Moisés Jáuregui: se debe generar un criterio de trabajo respecto a la difusión para que así sea
objetiva e imparcial.
Se aprueban todas las herramientas de difusión y se consensua en la necesidad de que quienes
quieran se inscriban como encargados de la misma. Ellos deben coordinarse y trabajar por su
cuenta y presentar la próxima reunión del día martes 10 todo lo relacionado con los
documentos a entregar y con los materiales de difusión en general.
Los inscritos son:
Camilo Ruz - Rodrigo Vargas - María de la Luz Daniel - Cristóbal Ramos - Joaquín Araneda Lira Paloma
Silva - Pía Muñoz - Cristóbal Valenzuela - Ricardo Morales - Nicolás Rendón - Marcos
Vargas - Diego Ogass - Miguel Ángel Grez - Manuel Frei.
Jornadas de Trabajo y Discusión
Diego Ogass: presenta una propuesta para esta etapa que la sub-divide a su vez en otras 3
etapas:
i.
Grupos de Trabajo: su finalidad es comenzar la discusión encaminada hacia las Mesas
Redondas. Estarán conformados por un máximo de 40 personas (si esperamos que
participen del CoCed aproximadamente unas 120 personas lo cual permitiría que
existiesen 3 de estos grupos como mínimo). En ellos se discute sobre todos los temas
atingentes al CoCed aunque claramente deberán asignarse un “macro-tema” a cada
grupo para aunar la discusión. En ellos debe haber moderación y toma de actas.
ii.
Asambleas de Generación: Instancia sumaria posterior a los Grupos de Trabajo. En
ellas se informan a las generaciones todo lo efectuado en cada Grupo de Trabajo.
Puede, cada Generación a través de su Asamblea, formar Comisiones de Trabajo que
corresponden a la etapa posterior.
iii. Comisiones de Trabajo: su finalidad es trabajar con mayor énfasis en determinados
temas con base en lo discutido en los Grupos de Trabajo y complementado en las
Asambleas de Generación y en lo posible generar las ponencias a ser presentadas
posteriormente. Ellas pueden ser formadas por un mínimo de 3 personas que, como
requisito, hayan participado todas de algún Grupo de Trabajo o también pueden ser
formadas a petición de una Asamblea de Generación (como se indicó en el punto ii).
Es requisito esencial participar de una Comisión e Trabajo para poder exponer y
participar en una Mesa Redonda (a excepción de la participación como público). En
ellas debe haber moderación y toma de actas.
Tras discusión y algunos complementos se aprueban por consenso todas las sub-etapas de las
Jornadas de Trabajo y Discusión con las salvedades de: recalcar el carácter informativo de las
Asambleas (Eren Kelling) y la petición de que vote cada sub-etapa individualmente a lo que no
se accede por ser muy minoritaria esta solicitud (Francisco Bustos).
Mesas Redondas
Ellas son la etapa de discusión propiamente tal. Como su nombre lo indica, son mesas de
discusión en que todos quienes presenten ponencias se sientan a exhibir su postura y discutirla.
Para presentar ponencia es requisito esencial haber participado en alguna Comisión de Trabajo.
Los temas de las ponencias que en ellas se exhibirán son abiertos pero claramente estarán
determinados por todo el trabajo previo que se desarrolle en la etapa de Jornada de Trabajo y
de Discusión. Las ponencias deben contar con un documento escrito con cierta formalidad.
En cada Mesa Redonda debe haber moderación y toma de actas.
Marcos Vargas: una posibilidad de determinar los temas de cada Mesa Redonda es ceñirse por
la estructura del actual Estatuto del CED.
Patricia Araya: es imposible ceñirse a la actual estructura del actual Estatuto del CED por que es
justamente lo que deseamos cambiar. La determinación de los temas se debe hacer a posteriori
acorde a dos criterios: primero, lo trabajado en las Comisiones de Trabajo y segundo, los temas
que abarquen las distintas ponencias que lleguen.
Diego Ogass: plantea que existen aproximadamente 5 o 7 macro-temas de los cuales surgen los
conflictos principales. Así, debemos estarnos a esos macro-temas y subsumir las temáticas y
ponencias en ellos y excepcionalmente crear una Mesa Redonda con un tema especial si así
fuese necesario.
Se consensua que existen macro-temas en cuyo interior se genera el conflicto y la discusión. En
ellos se subsumirán las ponencias y los temas de cada Mesa Redonda pero claramente eso debe
hacerse también en base a lo trabajado por las Comisiones de Trabajo y al orden que se darán a
las ponencias a medida que lleguen.
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