INFO CED N°33
Lunes 29 de Junio
1.- Informativo GIGANTE Mesa CED
Compañeros y compañeras:
Escribimos esto pues ha existido una serie de interpelaciones por un grupo de estudiantes (mediante redes sociales) que, a nuestro juicio, o carecen de verdad o de información y nos vemos en la necesidad de aclararlas. Ojalá esto aporte a ello, y la necesidad de, nuevamente, establecer no sólo diálogo, sino un diálogo honesto y participativo.
Independiente de la interpelación de ciertos compañeros/as al CED, este comunicado se hace en vista de las decisiones tomadas por asambleas del estudiantado, aclarando también lo que el CED ha dicho en múltiples instancias.
Así:
1.- LA TOMA. La toma de hace dos semanas se inició por dos funcionarias desvinculadas, sumándose a ello la necesidad de internalizar los servicios y generando una mesa de condiciones laborales. Las conclusiones de dicho proceso está en este link: http://bit.ly/1GAUB4q
2.- EL FIN DEL SUBCONTRATO. La decisión de acabar con el subcontrato, que ha sido presentada y también lo fue este año por parte del estudiantado, se tomó ANTES del proceso de toma, la que tuvo como objetivo lo señalado con anterioridad. Lo que se solicitó a ello fue la voluntad efectiva y la incidencia en su participación. Lo que se confirmó fue, entonces, que se acabaría con el mismo y se buscarían mecanismos de internalización, siendo la propuesta del estudiantado que fuera a contrata en general y a honorarios a quienes no cumplían requisitos. No bastaba con terminar con el subcontrato, queríamos que las funcionarias del aseo pasaran a ser funcionarias oficialmente de la facultad. Ésa siempre fue la prioridad del estudiantado, y el acápite que siempre se gestó al respecto pues se consideraba que no estaba contemplada por Decanato.
Es más, lo que señala esa efectiva voluntad es el documento técnico que presentamos como estudiantes que se expuso hace semanas:http://bit.ly/1I7CbJr
3.- PLAZOS. El fin al subcontrato se concretó, también, debido a que estaba en el programa del profesor Harasic, y se determinó pues el contrato con la empresa subcontratista terminaba en Junio. Esto fue comunicado a los estudiantes el 2 de Junio, dejando un limitado margen de tiempo para accionar al respecto. Cabe mencionar que siempre se anunció esta medida política en conjunto con una declaración que explicase y fundamentase este proceso de parte de decanato, cosa que aún no sucede.
Es más, posterior a la baja de la toma, se estableció que un mecanismo de trabajo sería el Consejo Asesor del Director de Asuntos Estudiantiles, espacio paritario de encuentro triestamental en el cual, luego de establecerse las normas de funcionamiento, el primer tema sería subcontrato y condiciones laborales. La segunda sesión de este comité está fijada para el Viernes 26 de Junio. A pesar de no ser una instancia vinculante, se constituye como la postura que se levantará por el Director frente a decanato.
4.- COMISIÓN SUBCONTRATO. Desde la Mesa Directiva y la comisión subcontrato -abierta y pública, y que ha trabajado por cuatro semanas- se ha trabajado en a) propuestas técnicas, b) asesoría legal, c) trabajo comparado. Es esta comisión, a la cual se le han hecho múltiples convocatorias de participación, la que ha trabajado permanente en todo este proceso y sus variantes.
5.- LA FALTA DE REQUISITOS. El día en que se bajó la toma, existió una reunión entre la comisión encargada de la discusión política con Decanato, conformada por el Presidente del CED, Leonardo Jofré; Francisco Flores, representante de la comisión subcontrato; los consejeros de escuela Ximena Peralta y Laura Dragnic, como también por Tomás Jaeger y Susana Hiplan; consejero y consejera de facultad, respectivamente. En esta reunión se nos presentó la solución desde Decanato, donde se expuso que se realizaría una convocatoria pública para internalizar los servicios.
Como estudiantes, sabíamos de un comienzo -por el trabajo de las distintas comisiones, que comenzaron en mayo a trabajar este tema- que por estatuto administrativo algunas funcionarias quedarían fuera de la posibilidad de concursar (esto es: nacionalidad y/o no tener la educación básica completa) Eso se mencionó en prácticamente todas las asambleas que discutieron el tema, permanentemente.
Esto se gestó desde que Decanato confirmó el fin al subcontrato. Desde este momento se trabajó en un catastro para ver la profundidad del problema, el cual -y ahí la Mesa CED y otros compañeros/as han llamado permanentemente a la responsabilidad, como les consta a los asistentes- no fue del todo completo y efectivo, asumiendo esa autocrítica, pues las tías que no podían pasar a la convocatoria eran más de las que inicialmente se tenían consideradas. Eso se dio, en gran parte, al temor de las tías del aseo de contar su situación por la represión del subcontratista, pues no se contaba con información definitiva de la situación de cada funcionaria. Luego, la comisión de las seis personas citadas, más miembros de la Mesa CED y la comisión subcontrato, realizaron un nuevo catastro para tener sus datos y así generar la postulación a la facultad, como también cómo abordar el proceso con quienes no cumplían requisitos.
6.- SUBCOMISIÓN DE NORMALIZACIÓN DE ESTUDIOS. Decanato al anunciar el fin al subcontrato no se hizo cargo de los problemas que presentaba el régimen a contrata, lo que impedía que algunas tías integrasen este trabajo, por motivos de estudios o nacionalidad. Como estudiantes, nos propusimos hacernos cargo de la situación de escolarización de las tías, sin importar la dirección que tomase el asunto. Se constituyó una comisión de normalización de estudios, formándose una orgánica con coordinadores por asignaturas y por niveles. Están listas las propuestas de planificaciones y el paso a seguir es una prueba de diagnóstico, que está pendiente de fijarse en una fecha en atención a los últimos acontecimientos, para proceder a rendir exámenes libres y cumplir con los requisitos legales para pasar a contrata.
7.- EL TRABAJO PARALELO. Hace dos semanas, además, se ha trabajado en buscar una fuente laboral a las funcionarias que tienen que normalizar sus estudios para postular en un próximo proceso a la facultad. Se evaluó el tema de la empresa GESCO, que comenzará a trabajar en Torre 15 (contacto brindado por Decanato) y otras empresas. Se acompañó personalmente a las funcionarias a las entrevistas por miembros de la comisión, y la Mesa CED se encargó de generar más cupos y la contratación directa sin entrevista de las funcionarias. Lamentablemente, a muchas funcionarias no les era del todo efectivo, puesto que necesitaban medias jornadas por consideraciones especiales. Eso derivó en la necesidad de buscar más mecanismos, como también de intensificar la búsqueda de oportunidades laborales.
Se trabajó, también, en la propuesta de honorarios: se discutió y se vio la dificultad de la contratación de las funcionarias por este mecanismo, básicamente por la posibilidad de que fuese impugnado por Controlaría al existir dos mecanismos de contratación para el mismo asunto (convocatoria y honorarios), mas aún cuando dicha convocatoria tenía 25 cupos disponibles, y postularon 39.
8.- CONVOCATORIA A FUNCIONARIAS DESDE LA FACULTAD. Con las funcionarias que pueden efectivamente concursar, se ha trabajado -también hace dos semanas- en crear la postulación por la página web, y acompañando a las tías a retirar sus certificados de antecedentes, educacionales y de nacimiento. Este trabajo se ha hecho uno por uno, y pese a que hubo problemas con la página web, la Comisión se ha encargado de registrarlos todos y enviarlos por correo, adjuntando todos los antecedentes de las 11 tías disponibles, logrando que con ello -pese a que acabó ya el plazo de postulación- se nos diese la oportunidad de esperar los antecedentes faltantes.
9.- LA VOLUNTAD DE LA MESA CED. Desde la Mesa CED, tal como se hizo hoy en la asamblea de escuela, se ha hecho acápite permanente en ser responsables y aprender de errores cometidos en el proceso, no actuando sólo por voluntarismo y convicción, sino sumarle a ello un correcto análisis y cursos de acción. Esto sumado, por supuesto, a representar efectivamente las decisiones de asambleas. Esto nos ha valido la crítica de algunos estudiantes, lo cual se ha manifestado en diferentes espacios, siendo siempre ello válido. No obstante, creímos y seguimos creyendo eso: la responsabilidad es con funcionarias que trabajan por necesidad, con la cual no se puede sino empatizar, y luchar por ellas como si fuese nuestro problema, y asumir eso es actuar con absoluta responsabilidad.
Por eso, nos extraña la actitud desinformada y que culpa a la Mesa CED de aquello, en tanto, en dicha posición -y aquí hablamos como Mesa, pues lo anterior es dar cuenta de las decisiones del estudiantado- ha sido la misma la que ha provocado esta situación. Es más, hemos hecho hincapié absoluto, como muchos compañeros y compañeras, de que no podemos dejar a ninguna funcionaria sola, y se debe ser responsable con todo lo que se ha hecho y hará, pues, estimábamos, se estaban desarrollando acciones que atentaban contra lo mismo, desde la cual la Mesa siempre gestó crítica en las distintas asambleas. Eso sí, sabemos que el objetivo final es una voluntad general del estudiantado, más aún en conclusión de los hechos anteriormente descritos. Nadie ha actuado por fuera de ese margen.
10.- HECHOS DEL DÍA MIÉRCOLES. El día miércoles 24, las funcionarias que no cumplen los requisitos decidieron conversar con Decanato para que éste diese un pronunciamiento en torno a sus posibilidades. Es más, no solicitaron de por sí que ellas fueran contratadas pues con ellas mismas agotamos diferentes mecanismos para ello (como la propuesta de contratación a honorarios), sino que Decanato tuviese un compromiso humano con ellas de conseguirles trabajo tal como lo hacían los estudiantes. No hubo respuesta satisfactoria, es más, las funcionarias han denunciado un trato vejatorio por parte de la autoridad, lo que no puede sino rechazarse.
11.- EL TRABAJO CON LAS FUNCIONARIAS. No nos cabe duda de que acá, todos quienes hemos actuado, lo han hecho bajo el prisma de internalizar los servicios con las funcionarias que efectivamente trabajan en la facultad. Acá no se trata de moralismo, pero es correcto vertirlo: este ha sido un trabajo de días y días, horas y horas, de reuniones permanentes con las funcionarias, de discutir con decanato incansablemente, de solicitar bloques protegidos, de escucharlas, acompañarlas, apoyarlas e incluso llorar con ellas frente a lo dramático de sus relatos de sus condiciones laborales. Fueron las mismas funcionarias las que, sabiendo toda esta situación, e incluso nuestros errores, en la asamblea del día de ayer y hoy, nos felicitaron y agradecieron toda la lucha que hemos dado por ellas. Es más, nos dijeron que les enseñamos a luchar, a no dejarse amedrentar ni mucho menos a no valorar su propia dignidad. Gestamos, como todos estos días, el compromiso de seguir buscando mecanismos, trabajo, la normalización de sus estudios y las futuras proyecciones anteriormente descritas (como, por ejemplo, la oportunidad laboral que se abre con la futura apertura del edificio Pío Nono 140)
12.- ASAMBLEA DEL VIERNES. Sin desconocer las diferentes instancias que como estudiantado se han organizado para movilizarnos, tanto en lo local como en lo nacional, la asamblea definió como prioridad que las tías del aseo sean reincorporadas, esgrimiendose la siguiente moción aprobada:
La Asamblea de Escuela no llamará a una nueva paralización en el actual proceso que desarrollamos, siempre y cuando exista un compromiso y se firmen los contratos con las tías del aseo, lo cual ha quedado demostrado es sólo voluntad política de Decanato, donde se ha esbozado informalmente que aquello sería la única posibilidad de reconsiderar el escenario de negociación y frente a lo cual se llevará una propuesta este martes 30 que tendrá dos líneas: Por una parte, que las trabajadoras se contraten a honorarios mientras nivelan sus estudios para luego pasar a contratación pública (propuesta que se trabajó y está trabajando para entregarla detalladamente el martes) y por otro lado que se incluyan garantías para bajar la paralización que incluirían marcha blanca por 3 días y la posibilidad de botar 2 ramos sin expresión de causa.
13.- PALABRAS FINALES. Por último, un tema elemental: las decisiones han sido siempre zanjadas por asamblea, la gran mayoría por consensos; es más, ha sido un tema que lleva tres semanas en todas las instancias de discusión. Las aristas han sido siempre analizadas y discutidas por todos: hoy, gracias a eso, tenemos un espacio triestamental que discutirá, por ejemplo, las condiciones laborales de dichas funcionarias, tema permanentemente omitido por las autoridades. La gran mayoría de los compañeros y compañeras que han trabajo aún más directamente en este proceso, lo han hecho con la empatía de la convivencia del día a día con las funcionarias, en toda instancia, en todo problema, en todo momento. No puede ser sino más lejano el argumento del desinterés frente a ellas, cuando lo que se levantado -que comenzó en asambleas biestamentales con las mismas funcionarias- responde a ese mismo compromiso.
Así, el llamado es intensificar los niveles de participación: este proceso lleva un mes, y requiere de todos y todas. Sólo la participación global y colectiva, y no sólo en ciertas coyunturas o por medio de desvirtuaciones, es la única garantía real de transformar nuestra facultad en sus respectivas instancias. No hay otra forma, no hay otro mecanismo: hagamos un compromiso real y de todos y todas, no sólo discursivo, sino material.
2.- Sobre hechos que denunciaron las tías.
A su vez, desde la comisión subcontrato nace la necesidad de comunicar que,a una compañera de la misma comisión, se le avisó hace poco por parte de algunas tías que algunos estudiantes se le acercaron (y ellas nunca los habían visto, por eso avisaron y lo comentaron) a grabarlas en el edificio Santa María.
No sabemos bien qué dijeron, pero le pidieron grabarla. La tía, según relata, pensaba que eran abogados.
La intención era generar dicha situación pues -en lo que se les dijo y una tía comentó- "por culpa de los estudiantes las trabajadoras se quedaban sin trabajo (cuestión que se aclara acá en el comunicado, además de que desde el 2 de junio estaba la información, y que se ha dicho como mil veces, es más, las mismas tías en la asamblea de hoy donde asistieron nos agradecieron el apoyo y trabajo como estudiantes) y que el régimen de subcontratación era lo mejor, por la tercerización laboral y la división del trabajo".
Nos vamos a ahorrar las palabras de rabia y los calificativos, más queremos dejar en claro nuestro repudio: eso no se hace, es sucio, cruel y denigrante. Esperamos que al menos quienes realizaron dichas acciones puedan referir sus objetivos, el porqué y las disculpas correspondientes.
Ojalá saquemos mínimo una reflexión de esto, pero, por sobre todo, nos lleve a un cuestionamiento mínimo de la calidad moral que tenemos, más aún en contraposición a la recurrente idea de la "calidad del abogado". Hay cosas que sencillamente no se aprenden en un ramo, hay cosas que sencillamente no podemos obviar, y debemos cambiar.
3.- ¿Qué pasó esta semana (22-26 de Junio) ? Mini-resumen político.
Lunes 22/06
Se realizó una Asamblea de Escuela -cuya acta pueden leer por completo AQUÍ- donde los temas fueron: Respuesta de Rectoría y subcontrato principalmente.
En cuanto a la respuesta de rectoría se levantan 2 mociones:
MOCIONES
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RESULTADO
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Primera Moción: Que exista un pronunciamiento favorable a la respuesta de rectoría, bajando la toma de Casa Central
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180 Votos.
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Segunda Moción: Se acepta la respuesta de rectoría, que exista una mesa de diálogo para aclarar presupuesto y acceso. Recaracterizar la toma de Casa Central hacia lo nacional.
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180 Votos.
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Se repite la votación por falta de consenso en empate. Se realizan votaciones por generación.
GENERACIÓN
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PRIMERA MOCIÓN
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SEGUNDA MOCIÓN
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2015
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57 votos.
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64 votos.
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2014
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45 votos.
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47 votos
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2013
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31 votos.
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47 votos.
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2012
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29 votos.
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29 votos.
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2011 y anteriores
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21 votos.
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31 votos.
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· Total de votos:
- Primera moción: 183 votos.
- Segunda moción: 218 votos.
Además en Derecho se revalidó el paro por una semana más con la siguiente votación:
Martes 23/06
Este día hubo reunión del CONFECH con el MINEDUC donde se presentó documento programático CONFECH. Se exigió al MINEDUC respuesta no solo al documento CONFECH sino presentación de un documento que explicite la propuesta del MINEDUC sobre la reforma. La marcha exigirá claridades al MINEDUC. Hubo resistencia del ministerio a entregar más información, quedaron de entregar un documento si la CONFECH asiste a una reunión donde ese documento pueda entregarse. La CONFECH planteó que con o sin reunión debe haber un documento del MINEDUC con los principios que ellos defienden. El Ministerio quedó de entregar una propuesta a la CONFECH. Tiene que se sobre la reforma en general antes de empezar a hablar del detalle de cada punto.
Luego de eso hubo pleno FECH, (cuya acta pueden leer ACÁ), donde se llevó la votación respecto a la respuesta de rectoría dada en la asamblea de escuela del día anterior. Dicha votación se produjo finalmente a las 12 de la noche y se acepta la moción de aceptar la propuesta de rectoría, generando garantías (las que pueden leer AQUÍ ) y si estas se aceptan se baja la toma de casa central. Pueden ver el detalle de la votación de cada centro de estudiantes, consejeros y mesa FECH ACÁ.
Miércoles 24/06
Este día partió con la finalización del hermoso lienzo de marchas que ahora tenemos gracias a la colaboración de nuestros compañeros más artistas, se realizaron además diferentes foros sobre gratuidad, el CONFECh, foros de pensamiento libertario, talleres verdes y talleres de formación política. Otra actividad genial de este día preparatorio a la marcha, fue el comienzo de un ciclo de cine preparado por los amigos de nuestro preu y del club Palomitas Salvajes.
Jueves 25/06
Como ya es casi costumbre, partió el día jueves con una masiva marcha por la Alameda, pero esta vez íbamos con cara nueva debajo de nuestro lienzo. Luego de esto y debido a la problemática del subcontrato detallada en el primer punto de este infoCED, se realizó una Asamblea Biestamental, cuya acta pueden leer AQUÍ.
Viernes 26/06
Este día se caracterizó por una jornada maratónica de asambleas (cuya GRAN acta pueden leer por completo AQUÍ), donde como pudieron ver en el primer punto de este infoced, el tema fue el subcontrato y el problema de la contratación de las tías que no cumplen con los requisitos para ser funcionarias públicas en éste momento. Es así como logramos una moción:
RESULTADO
Que la asamblea de escuela no llame a una nueva paralización en el actual proceso que desarrollamos, siempre y cuando se firmen los contratos con las tías del aseo, lo cual ha quedado demostrado es sólo voluntad política de decanato y frente a la cual se ha presentado una segunda propuesta técnica. Que la contratación a honorarios sea hasta fines de diciembre inicialmente, una vez dados los exámenes de nivelación, y que luego exista un concurso público que implique que las tías pasen a contrata en enero a través de la postulación de dicho concurso. Que se expresen horarios laborales especiales para las tías del aseo para que puedan nivelar sus estudios. Que se expresen garantías en su contrato. Que se incluyan garantías académicas para bajar el paro: marcha blanca de 3 días y poder renunciar al menos 2 ramos una vez terminada la marcha blanca sin expresión de causa.
A favor: 205 votos.
En contra: 29 votos.
Luego de una última reunión con decanato, pasado las 6 de la tarde, Decanato luego de analizar las propuestas sobre contratar a honorarios, tienen sus respectivas salvedades respecto al contrato por honorarios. Dan a especificar que se puede generar un espacio para que las tías del aseo pasen a régimen de honorarios, pero que como estudiantes debemos entregar una propuesta 10 minutos después.
La propuesta de acuerdo por parte del estudiantado en cuanto a ciertos puntos se define como la siguiente:
1. Se mantiene la posición de contratar a honorarios a funcionarias desvinculadas que no pueden participar de la convocatoria, temporalmente hasta Diciembre (exámenes se rinden en Noviembre, se agrega Diciembre por precaución). Son 11 funcionarias que no pueden hacerlo en esta primera instancia, más las 3 que están esperando entregar documentos pendientes.
2. Para que puedan futuramente ingresar a la facultad, que se abra una convocatoria en Enero para 14 cargos en atención a la nivelación de estudios a las funcionarias anteriores. Debe realizarse en los mismos términos que la convocatoria anterior.
3. Los horarios de trabajo puedan conversarse con las funcionarias, pues a algunas funcionarias no les sirve el trabajo de 8 horas al día, de acuerdo a la experiencia concreta de las mismas, para finalmente determinar su horario definitivo en conjunto (facultad y funcionarias).
4. Asegurarse institucionalmente bloques semanales para la nivelación de estudios (experiencia de Beaucheff). Garantía expresa de decanato. Dos horas de trabajo que impliquen no pago (no puede ser pagada como trabajo). Debemos aclarar si la hora es semanal o diaria.
5. Una vez garantizadas estas condiciones, y firmados los contratos a honorarios de las funcionarias, el estudiantado llama a no votar siguientes paralizaciones.
6. De acuerdo a lo anterior, deben respetarse las condiciones académicas para bajar el paro: 3 días de marcha blanca y que se permita la renuncia de ramos en 5 días hábiles una vez finalizada la marcha blanca, con un tope de dos ramos para poder ser eliminados (en atención a la sobre postulación de ramos por implementación de U-campus).
Queda como acuerdo presentar un documento detallado posteriormente, pues deben revisarse algunas cosas de importancia donde no podemos ser irresponsables. Los tiempos urgen en torno a la tías, pero debemos ser responsables. El estudiantado está cediendo mucho, pese a que no le corresponde hacerlo, por eso no puede haber errores. Solicitar una reunión temprano el martes 30 de junio para entregar el documento. El día de mañana (sábado 27) el comité se reunirá a las 17:00 en la Fech para discutir el documento técnico y sus correcciones, luego de consultar a las tías del aseo sobre los cursos de acción a continuar.
Además de esta jornada, se revalidó el paro, en forma EXCEPCIONAL por el feriado, por una semana más.
4.- ¿Qué sucederá esta semana (30/06 - 06/07) ?
Martes 30:
A las 15:00 tenemos Asamblea de Escuela con la siguiente tabla:
- Subcontrato (propuesta-garantías paro): Sin desconocer las diferentes instancias que como estudiantado se han organizado para movilizarnos, tanto en lo local como en lo nacional, la asamblea definió como prioridad que las tías del aseo sean reincorporadas, esgrimiendose la siguiente moción aprobada: La Asamblea de Escuela no llamará a una nueva paralización en el actual proceso que desarrollamos, siempre y cuando exista un compromiso y se firmen los contratos con las tías del aseo, lo cual ha quedado demostrado es sólo voluntad política de Decanato, donde se ha esbozado informalmente que aquello sería la única posibilidad de reconsiderar el escenario de negociación y frente a lo cual se llevará una propuesta este martes 30 que tendrá dos líneas: Por una parte, que las trabajadoras se contraten a honorarios mientras nivelan sus estudios para luego pasar a contratación pública (propuesta que se trabajó y está trabajando para entregarla detalladamente el martes) y por otro lado que se incluyan garantías para bajar la paralización que incluirían marcha blanca por 3 días y la posibilidad de botar 2 ramos sin expresión de causa.
- Respuesta de Rectoría y Situación de Casa Central: En el pleno FECH del 23 de Junio se realizaron dos votaciones: La primera referida a la aprobación de la respuesta de Rectoría y se propuso que la segunda fuera sobre la bajada de la toma de Casa Central si el acuerdo con la rectoría se viabilizaba e incorporaba las garantías que los CCEE señalaron además como condición. CCEE, Concejeros FECH y Mesa FECH votaron y se aprobó la respuesta a Rectoría y como se señaló que lo segundo era consecuencia de lo primero, no se podía votar lo segundo, ya que aceptar la propuesta significaba bajar la toma, sin embargo, algunos CCEE manifestaron que en sus espacios sí se quería continuar con la toma, por lo que se procedió a votar la síntesis que establecía el tema de las garantías para bajarla, la cual finalmente se aprobó. El miércoles 24 de Junio, en reunión de la Mesa FECH con Rectoría se aprobaron todas las garantías, por lo que en base a la decisión del Pleno la toma debe deponerse. Con todo, es que existe preocupación por algunos compañeros por cómo se realizó la votación y su legitimidad, quienes por lo mismo, no han querido deponer la Toma. Finalmente, se llama este martes 30 a Consejo de Presidentes para analizar la situación.
Insumos:
- Acta del último Pleno FECh, donde se discutió la aprobación del documento de Rectoría, el bajar la toma de Casa Central y sus garantías:http://bit.ly/1GIhHWI
- Detalle de la votación de lo anterior: http://bit.ly/1Hta4dl
3. Varios
Para preparar las actividades para MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES y el siguiente LUNES, tendremos comisión de cronograma a las 17:00 hrs en el CED, donde cada uno de ustedes puede llevar las actividades que le gustaría que se realizarán, con fecha, hora y RESPONSABLE de la actividad.
5.- Derecho va por la Reforma
Les queremos agradecer a todas las personas que fueron a votar el lunes pasado y que ratificaron este gran documento trabajado por los estudiantes llamado “Derecho va por la Reforma”, mediante el cual, como pudieron leer, proponemos cambiar nuestra escuela.
Les dejamos el detalle de la votación:
6.- Colecta tías del aseo
Como se habló en las Asambleas de hace algunas semanas, las tías que fueron despedidas estos días no han recibido sueldo, y sabemos lo difícil que es mantener una familia sin los recursos necesarios para poder hacerlo. Es por esto que como estudiantes decidimos realizar una colecta de alimentos no perecibles y útiles de aseo, para apoyarlas en estos momentos.
A raíz de esto el CED está funcionando como sede de acopio, y pueden dejar su colaboración en una caja grande (debidamente marcada) que está esta semana en la sala. Y si no puede ayudar con alimentos, desde su cuenta puede cooperar a una cuenta vista del banco Santander, que está siendo utilizada exclusivamente para ello: 7005237771, con el rut 18.638.670-1 y enviando una copia de la transferencia al mail: camila.sepulveda.s@ug.uchile.cl, ya que con todos los comprobantes haremos un informativo de todos los donativos. Hasta el momento sólo tenemos $28.000 así que ¡ A cooperar!
7.- Talleres de extensión abiertos
La Comisión de Extensión del Centro de Estudiantes presenta a la comunidad los diversos talleres que están realizando en las diferentes partes donde nos invitan. Si te interesa realizar alguno de estos en tu ex colegio, trabajo, reunión, déjanos un mensaje en el inbox de la página del CED.
Así también si tienes propuestas de otros talleres de temas contingentes, y quieres unirte a la comisión contáctanos. De todas maneras todas nuestras reuniones son absolutamente abiertas.
Para más información visita: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1153679564658509.1073741856.579951795364625&type=3&uploaded=5
8.- Actas:
Síntesis Reunión mesa FECH con Rectoría 20/05 AQUÍ
Asamblea de Escuela 25/05 AQUÍ
Pleno FECh 25/05 AQUÍ
Consejo de Presidentes 29/05 AQUÍ
Contrarespuesta a Rectoría AQUÍ
Asamblea de Escuela 08/06 AQUÍ
Segunda Asamblea de Escuela Biestamental 09/06 AQUÍ
Asamblea de Toma 09/06 AQUÍ
Asamblea de Toma 10/06 AQUÍ
Asamblea de Escuela 15/06 AQUÍ
Pleno Fech extraordinario 17/06 AQUÍ
Asamblea de Escuela 19/06 AQUÍ
Asamblea de Escuela 22/06 AQUÍ
Pleno Fech 23/06 AQUÍ
Excel con la votación del pleno AQUÍ
Garantías para la bajada de Casa Central AQUÍ
Asamblea Biestamental 25/06 AQUÍ
9.- Encuestas Bienestar
Compañeros y compañeras, desde el CED estamos realizando estas encuestas puesto que con los resultados queremos ayudarlos de la mejor forma posible en las problemáticas particulares que tengan.
Es por eso que les pedimos que respondan con la mayor sinceridad posible y que se los envíen a sus compañeros que pertenezcan a cada categoría que hemos seleccionado.
Egresados: https://docs.google.com/forms/d/1BJONo-89L8shYJ8jU_uKTCFrznMSUylqfev3M251wvM/viewform?usp=send_form
Ingreso especial a la carrera: Bachis (con cupo y transferidos), traslado, SIPEE, deportivo, no videntes, etc.
Mamás y Papás estudiantes:
10.- PAE
Sí, por fin llegó la PAE <3 , puede ir a buscarla esta semana de 9:00 a 13:00 hrs o de 15:00 a 17:00 hrs, y no hay problema si hay paro, puesto que están igual en bienestar estudiantil.
11.- TNE:
Llegaron los pases!!!, pero recuerde revisar la nómina que está en novedades en U-cursos para que no se pegue el viaje el vano a la Secretaría de Estudios. Los horarios son de 9:00 - 13:30 hrs y de 15:00 - 17:00 hrs.
Bachis transferidos: Su pase llega a derecho <3
¿Qué pasa si no fui a buscar mi pase antes del 31 de mayo?
No se preocupe porque en cualquier totem BIP puede extender la duración del pase por todo Junio.
¿Qué va a pasar con la gente que está de intercambio? Llega su pase a torre 15?
Llegan a torre 15 y las tarjetas se entregan a Leticia Vielma que son las únicas que me envían archivos de alumnos extranjeros.
Los que alcanzaron a tener el pase provisorio (porque se les perdió el otro), ¿deben devolver éste cuando reciban el nuevo? ¿dónde? ¿o se anula automáticamente?
Según lo informado por TNE deben devolver el pase antiguo si no lo tienen deben llenar una declaración simple, el pase deben entregarlo al momento de recibir el nuevo, luego esos pases son enviados a JUNAEB para que activen el nuevo.
Si tengo que entregar mi pase y aún tiene plata, ¿la pierdo?
Sí, es por eso que le recomendamos entregar el pase antiguo sin dinero.
CONSULTAS PARTICULARES Y CANALES DE COMUNICACIÓN DIRECTA: Entendemos, desde el CED y asistentes sociales, que hay muchas consultas y muchos casos particulares sobre temas de bienestar, por eso facilitamos los correos oficiales para hacer consultas:
Rodrigo Mallea - Secretario bienestar CED: r.mallea.2010@gmail.com
Marcela Muñoz - Asistente social derecho: mmunoz@derecho.uchile.cl
12.- Entrega de condones en el CED.
Con la intención de fomentar la responsabilidad en el ámbito sexual y el cuidado frente a enfermedades y embarazos no deseados, es que no tiene fecha de término la entrega de condones en el CED. Además el retiro de ellos es extensivo tanto a estudiantes como funcionarios y funcionarias.
16.- Coordinación de Comisiones del CED.
Las comisiones del CED son espacios abiertos constituidos desde el estatuto del mismo, que sirven para articular trabajo, propuestas y ejecutar proyectos en conjunto con todos los o las interesadas. La invitación está nuevamente a participar de ellas. Se continuará con los grupos de la gestión anterior para la continuidad del trabajo y nuevas propuestas, así que pueden unirse a ellos aquí:
Comisión de Bienestar: Accede al grupo.
Comisión de Extensión: Accede al grupo.
Comisión de Acceso: Accede al grupo.
13.-Llamado a Paro Indefinido CONFECH
El día martes se presentará al Mineduc el pliego de demandas que se realizó en base a las discusiones de todas las universidades participantes del Confech.
Es desde este punto que como Confech exigimos respuesta a nuestras demandas y lo haremos presionando con todas fuerzas que tenemos: es por esto que se hace el llamado a que todas las universidades se sumen al paro indefinido.
14.- Principios fundamentales para una Educación Pública
Compañeros y compañeras desde la CONFECH nos llegó el material de difusión web de los principios fundamentales para una Educación Pública, los cuales los pueden revisar ACÁ, y les pedimos además a todos ustedes que nos ayuden en esta gran tarea de llegar a la mayor cantidad de personas posible.
Además hay un lindo video que pueden compartir con sus amigos y conocer estos proncipios de una forma más interactiva :https://youtu.be/4Fd5gWdjQtM
15.- La roja de todos por la educación de todos
Desde la Coordinadora de Movilizaciones de la FECH nació la idea de enmarcar ésta Copa América en la Lucha por una Educación Pública, es así como nace : La Roja de todos por la Educación de todos https://www.facebook.com/larojadetodosporlaeducaciondetodos?fref=ts
Logremos que Chile deje de patear la Educación Pública y únete a éste equipo para ganar la Copa por la Nueva Educación.
Les dejamos este GRAN video para compartir con sus amigos. https://www.youtube.com/watch?v=Hk3pqB-3_v8&feature=youtu.be
16.- Marcha territorial en Ñuñoa martes 30 de junio
Este 25 de Junio los y las estudiantes de Ñuñoa salimos nuevamente a manifestarnos a las calles. Exigimos el retiro inmediato del proyecto de Carrera Docente , además de demostrar el descontento frente a las reformas impulsadas por el gobierno de la Nueva Mayoría.
Por otro lado, creemos necesario manifestarnos en contra de la profundización de la criminalización del movimiento popular, y demostrar todo el apoyo a nuestros compañeros Cristobal Miranda y German Urrutis detenidos en la UTEM, actualmente recluidos en Santiago 1.
Extendemos la invitación a tod@s quienes deseen plegarse a esta nueva jornada de movilización. La convocatoria es a las 17:30 horas en las afueras del metro Irarrázaval (salida norte).
Convocan:
17.- Convocatoria trabajos estudiantiles IV Congreso Estudiantil Derecho Civil
La Comisión Organizadora del IV Congreso Estudiantil Derecho Civil de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile invita cordialmente a los estudiantes de Derecho y egresados de Universidades chilenas y extranjeras, interesados en el Derecho Civil, a participar como ponentes de esta cuarta edición enviando sus trabajos a contacto@congresocivil.cl hasta el 30 de junio de 2015.
Los temas sugeridos (no taxativamente) para los trabajos estudiantiles del IV Congreso son: 1) Responsabilidad Civil Precontractual, 2) Problemáticas Actuales del Derecho de Bienes, 3) Responsabilidad Civil en el Derecho de Familia, 4) Modificaciones introducidas por la Ley 20.680, 5) Derecho del Consumidor, 6) Indemnizaciones de Daño Moral por Muerte, 7) Responsabilidad Civil por Ilícitos Anticompetitivos, 8) Acuerdo de Vida en Pareja, Unión Civil y Matrimonio Homosexual, 9) Compensación Económica, 10) Modernización del Derecho de Contratos y 11) Problemas Actuales de la Ley N° 14.908.
Bases disponibles en:
www.congresocivil.cl/convocatoria-a-trabajos/
El IV Congreso Estudiantil de Derecho Civil tendrá lugar durante los días 2, 3 y 4 de septiembre de 2015 en el Aula Magna de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, ubicada en Pío Nono N° 1, Providencia.
Los temas sugeridos (no taxativamente) para los trabajos estudiantiles del IV Congreso son: 1) Responsabilidad Civil Precontractual, 2) Problemáticas Actuales del Derecho de Bienes, 3) Responsabilidad Civil en el Derecho de Familia, 4) Modificaciones introducidas por la Ley 20.680, 5) Derecho del Consumidor, 6) Indemnizaciones de Daño Moral por Muerte, 7) Responsabilidad Civil por Ilícitos Anticompetitivos, 8) Acuerdo de Vida en Pareja, Unión Civil y Matrimonio Homosexual, 9) Compensación Económica, 10) Modernización del Derecho de Contratos y 11) Problemas Actuales de la Ley N° 14.908.
Bases disponibles en:
www.congresocivil.cl/convocatoria-a-trabajos/
El IV Congreso Estudiantil de Derecho Civil tendrá lugar durante los días 2, 3 y 4 de septiembre de 2015 en el Aula Magna de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, ubicada en Pío Nono N° 1, Providencia.
Los invitamos además a revisar sus videos con esta gran iniciativa https://www.youtube.com/channel/UCQVNLSaNPKbBAFhrap-oMOw
18.- Campaña Ayuda al Norte:
Desde la generación 2015 se levantó en Abril del presente año una campaña para ir en ayuda de los hermanos nortinos, la cual sigue en pie.
La semana pasada equiparon las casas de 3 familias que apadrinaron, y como generación se comprometieron con algunos otros a apoyarlos con su fuente de trabajo.
Es por eso que aún necesitan la ayuda de todos nosotros, donde podemos cooperar con dinero o algunos de los implementos.
Para mayor información favor contactarse con los delegados de la gen 2014.
19.- Campaña “Regala un libro, Regala alegría”
Desde Beauchef hemos recibido esta hermosa invitación a participar de esta campaña de recolección de libros para donar una biblioteca actualizada y completa a la Escuelita Futuro de las Mercedes, en Isla de Maipo. Habrá un buzón afuera del hall mirando al patio. Su libro es la oportunidad para que un niño pueda conocer nuevos mundos!
20.- Manual para enfrentar el acoso sexual.
Este es un documento informativo creado por la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género de la Vicerrectoría de Extensión y Comunicaciones (VEXCOM) para la comunidad universitaria respecto a la problemática del acoso sexual. La idea de esto es ir generando debate dentro de la universidad respecto al tema.
Les dejamos el documento para que puedan leerlo y lo más importante: si estás en esta situación atrévete a denunciarlo, el acoso está tipificado como delito y como CED te apoyaremos en todas las instancias.
Esperamos que hayan disfrutado del fin de semana largo y que en esta ocasión de infoCED de lunes hayan quedado bien informados. Que tengan una excelente semana y ¡a participar de las actividades!.
Un abrazo.
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